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          許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境

          許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境
          本課程由趣資料網站(www.candycoatedcreation.com)收集整理

          許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境插圖

          資源簡介:
          資源大?。?57 MB
          一堂課教你建立自己的【薪酬+績效】體系,一套企業與員工的雙贏選擇

          你將獲得

          1.管理者沒概念,無抓手一堂課建立【薪酬績效】全景框架

          2.不再用真金白銀走彎路-堂課掌握【薪酬績效】常見誤區

          3.工資發不好,員工容易跑-堂課理解【員工收入結構圖和七級薪酬體系】

          讓員工擺脫低薪低效苦循環提高人效,跑贏大勢讓企業成為奮斗者的樂園

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          許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境插圖2

          課程目錄

          [1]-購買須知1.mp4

          [2]-第1集:薪酬總額生成基本方法:彈性法.mp4

          [3]-第2集:擴張期:保存量,促增量.mp4

          [4]-第3集:如何對人才進行精神激勵?.mp4

          [5]-第4集:精神年度激勵:榮譽體系.mp4

          [6]-第5集:無培養不合格,無替補不晉升.mp4


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          許林芳·學會薪酬績效 突破人效困境

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