<input id="tqdhb"><li id="tqdhb"><address id="tqdhb"></address></li></input>
      1. <sub id="tqdhb"></sub>

        <input id="tqdhb"><ruby id="tqdhb"><address id="tqdhb"></address></ruby></input>

        1. ? ? ?

          辦公室主任講稿:辦公室主任應該如何提升自我

          辦公室主任講稿:辦公室主任應該如何提升自我插圖

          各位主任,朋友們,同志們:

          一位國學大師曾說:“成為一個成功管理者,要花50%以上精力管理好自己。當你不能管理自己的時候,你便失去了所有領導別人的資格和能力?!弊鳛楸^將尾的辦公室主任,只有管好自己,才能跟好將、帶好兵。下面,我結合長期從事辦公室工作的經歷,談談辦公室主任在品性、思維、情緒、作風方面的自我管理,不當之處,請同志們批評指正。

          一、要修煉品性

          無論是黨政機關,還是企事業單位,由于辦公室職能作用無可替代,選配辦公室主任就顯得格外重要。一般情況下,每個單位在確定辦公室主任人選時,考慮最多的因素是人品。如果辦公室主任品德有問題,輕則干部職工積極性受挫,內外關系不協調,工作效率不高,政令不通暢,重則導致領導班子不團結,單位人心不齊、關系緊張,甚至滋長腐敗之風。

          辦公室主任人品好,就有良好的形象和管理的基礎。但人品不是一成不變的。有的辦公室主任開始還好,取得一些成績后就飄飄然,而且越來越不像話,甚至腐化墮落。對組織來說,選好辦公室主任,這

          該文檔完整內容已自動隱藏,想閱讀全文,請加微信9.9元領取辦公室主任講稿:辦公室主任應該如何提升自我插圖1

          范文大全

          0
          沒有賬號? 忘記密碼?
          久久只有精品婷婷五月天尤物|99久久99视频只有精品|91超碰碰碰碰久久久久久|中文字幕亚洲综合久久2021