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          課程目錄

          第1節 先導片 .mp4

          第2節 基層不好管不主動,如何一一打破? .mp4

          第3節 為什么發了工資我們還要激勵基層? .mp4

          第4節 基層員工需求的三個特征 .mp4

          第5節 公司業績差,該招新人還是刺激老人 .mp4

          第6節 如何設計薪酬制度,快速招人留人 .mp4

          第7節 解決新人留存問題2大策略 .mp4

          第8節? 制造業如何巧用福利,讓員工10年不提離職 .mp4

          第9節? 餐飲店節后返崗率如何從60%提升到90%?.mp4

          第10節? 用競爭機制-讓佛系員工也拼命干.mp4

          第11節? 競爭機制設計的4大步驟 .mp4

          第12節? 自我pk:讓團隊大多數人動起來 .mp4

          第13節:團隊PK:讓先進帶動后進 .mp4

          第14節:如何設計提成和獎金讓基層員工主動干 .mp4

          第15節:設計高效提成,點燃營銷動力(上) .mp4

          第16節:設計高效提成,點燃營銷動力(中) .mp4

           

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