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          怎么和領導正確地表達反對意見?

          怎么和領導正確地表達反對意見?

          怎么和領導正確地表達反對意見?插圖
          1、表達對象。
          表達反對意見之難,主要是難在反對的對象。如果是反對平級或者下級的意見,沒人會覺得難。覺得難都是因為自認“得罪”不起這個人。

          2、提建設性意見。
          表達反對意見的第一步,是讓對方感受到你的建設性同時也要相信對方有基本的兼容度。

          3、先明確自己反對的是什么。
          反對的是目標、是時機、是人還是某個具體辦法?澄清你的反對。

          4、直接說具體的反對意見。
          即使對方不高興也會覺得你耿直。不要試圖在前面做鋪墊或者在后面做平衡。虛偽比反對更令人厭惡。

          5、反對時最好帶著不同的方案。
          實在沒有當然也可以反對。不過,如果沒有,最好主動聲明:特別抱歉我沒有新的辦法,但是我還是想指出一個我不同意的地方,希望能有用。

          6、不要扣帽子、貼標簽。
          比如,不要引經據典地表達反對意見,更不要引用不在場的人的言論來支撐自己的觀點。

          7、采取合理的方式來表達。
          在多人場合,表達反對意見的壓力真的很大。這時可以采取“補充信息”的方式來表達:積極的告訴對方,你了解的一些其他信息,可能有助于大家把問題考慮得更全面。

          8、不帶負面情緒。
          表達反對意見務必不帶負面情緒。開口之前提醒自己慢慢說、平靜地說。

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